In vielen Betrieben ist Präsenz wieder möglich – und gern gesehen. Doch wie locken Firmen ihre Mitarbeiter zurück aus dem Homeoffice? 1 Möchten Arbeitgeber Angestellte nach der Corona-Pandemie nicht mehr im Home Office arbeiten lassen, braucht es gute Gründe. Erfahren Sie hier mehr. 2 Homeoffice-Ende: Es ist Zeit, dass die Mitarbeiter wieder ins Büro kommen. Unternehmen locken ihre Bürobeschäftigten aus dem Homeoffice zurück. 3 Die große Rückkehr ins Büro muss Corona-bedingt noch warten. Doch auch danach dürften viele Büros leer bleiben – der Arbeitsmarkt hat sich verändert. 4 Zurück ins Büro Die Pandemie hat eines sehr deutlich gemacht: Mitarbeiter können von zuhause genauso effektiv sein wie vor Ort im Büro – oder sogar effektiver. Viele sehen die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung als Vorteil und können sich zuhause besser konzentrieren. 5 Doch wie locken Firmen ihre Mitarbeiter zurück aus dem Homeoffice? Experten sagen: Für mehr Lust aufs Büro braucht es besondere Anreize. Von vielen Bürobeschäftigten wird nach den Corona. 6 Die Corona-Neuinfektionen erreichen neue Höchstwerte - gleichzeitig läuft die Homeoffice-Pflicht aus. Viele Betriebe planen nun Hybrid-Modelle aus Homeoffice und Arbeit im Büro. 7 Die dritte Runde wiederum konzentrierte sich auf Weiterbildung. Nach sechs Monaten hatten die Mitarbeiter der ersten Gruppe seltener gekündigt und höhere Werte bei der Kundenzufriedenheit erzielt. 8 Vier Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten oder sofort zurück ins Büro – wie Unternehmen nach dem Abflauen der Pandemie mit dem Home-Office umgehen. 9 Ein Zurück zum Vor-Corona-Stil scheint laut Personalexperten nicht immer sinnvoll – und auch nicht zwingend nötig. Vielmehr wird empfohlen, die Personalführung der neuen Situation anzupassen. 10